نقش رهبری در افزایش بهرهوری چیست؟ | افزایش بهرهوری از زاویه دیدی متفاوت! تاثیر دورکاری بر بهرهوری نیروی کار نوسازی ماشین‌آلات در افزایش بهرهوری معدن و صنایع معدنی نقش کلیدی دارد ... مدلهای اندازه گیری بهره وری آیا واقعاً Bpms بهرهوری را افزایش می دهد؟ کشاورزی هوشمند راهکار افزایش بهره وری آب | زیست آنلاین بازار آب بهره وری آب در قزوین را افزایش می دهد (استان قزوین،بهره وری ... .
نقش رهبری در افزایش بهرهوری چیست؟. اغلب کسب‌وکارها و سازمانها برای افزایش بهرهوری، تمرکز اصلی‌شان را روی بهبود منابع انسانی و برخی حوزه‌های مدیریتی می‌گذارند. اگرچه این دو حوزه بسیار ...
یک دلیل این است که مدیران به اینکه آیا دورکاری بهرهوری نیروی کار را افزایش میدهد شک دارند (Aguilera و همکارانش در سال 2022). در واقع مکانیسم‌هایی که افزایش بهرهوری با انجام دورکاری را مشخص می‌کنند، هنوز شفاف نیستند. علاوه بر این چندین تحقیق، دورکاری در ژاپن را تجریه و تحلیل کرده‌اند، اما تحلیل‌های کمی، اندک هستند.
مدیرعامل صندوق بیمه سرمایه گذاری فعالیت‌های معدنی اعلام کرد: با توجه به انجام عملیات معدنی سالیانه حدود ۱.۲ میلیارد تن در سطح کشور، نوسازی ماشین‌آلات در افزایش بهرهوری در بخش معدن و صنایع معدنی نقش کلیدی دارد.
بهره وری و سودآوری را توام در نظر می گیرد بهره وری کلی و جزئی را در نظر می گیرد پارامترهای کیفی، فنی و تکنولوژیکی را مد نظر قرار می دهد 3- مدلها بر اساس ساختار: مدلهایی هستند که بر مبنای اهداف سازمانی و سطوح مختلف سازمان، ترکیبی از مدلهای مناسب را انتخاب می نمایند. این مدلها برای مهندسان و کارشناسان موسسات صنعتی کاربرد دارند.
یکی از شرکتهای مشاوره مدیریت برتر دنیا ادعا کرده بود که BPMS تا ۴۶ درصد بهرهوری را افزایش میدهد. جای تعجب دارد که آیا تحقق چنین هدفی امکانپذیر است؟ البته این موضوع به شرکت فراگستر در طول پروژه‌های مختلف BPMS ثابت شده است. در این مقاله به برخی از روشهایی که BPMS باعث افزایش بهرهوری میگردد، اشاره خواهد شد:
از جمله آن کشاورزی هوشمند است. به گزارش زیست آنلاین ، اگر در کشاورزی آب به درستی مصرف شود و هدررفت آن به حداقل برسد، بهره وری آن افزایش یافته و زمینه کشاورزی پایدار فراهم خواهد شد. این سبک از ...
بازار آب بهره وری آب در قزوین را افزایش می دهد. (تصویر شماره 1) استاندار قزوین گفت: درحال حاضر در وضعیت نامناسبی در نحوه مدیریت آب قرار گرفته ایم و بازار آب حتی اگر منجر به صرفه جویی نشود به طور ...
مدیران برای افزایش بهره وری خود و سازمان باید برنامه های آتی و آرمانی داشته باشند تا فلسفه وجودی سازمان خود را به همگان نشان دهند و این موضوع با چرخه عمر مدیریت آن سازمان منطبق است، چرا که ...
همه ما می‌دانیم که هر شکلی از کار، بر روی سلامت روانی و عاطفی ما تاثیر خوب یا بد میگذارد، از طرف دیگر به خصوص کیفیت و سلامت محیط کار در این قضیه مهم است. یک تحقیق بسیار جالب نشان داده است که ...
بطور مثال، روش و الگوي مديريت مكانيكي در كوتاه مدت افزایش بهره وری کارکنان را براي سازمان به ارمغان خواهد آورد و شاخص‌هاي بالاي بهره‌وري را در كليه عوامل(توليد و خدمات) نشان خواهد داد.
در سال ۱۹۵۰ سازمان همکاری اقتصادی اروپا به طور علمی بهرهوری را چنین تعریف کرد: بهرهوری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یکی از عوامل تولید به دست می‌آید.
بهره وری از طریق صرفه جویی در زمان با eKYC به میزان بسیار زیادی افزایش پیدا می کند و به مشتریان اجازه می دهد تقریباً بلافاصله تأیید شوند. با دیجیتالی کردن تایید، eKYC مدت زمان تایید مشتری را از چند ...
مشاهدات موجود (ازجمله در مرکز تحقیقات حفاظت خاک و آب دانشگاه تهران)، نشان میدهد که مصرف کودهای آلی از قبیل ورمی‌کمپوست در حد اقتصادی و به صورت مستمر حدود ۴۰% افزایش محصول و بهرهوری آب را ...
در ادامه روشهایی را معرفی می‌کنیم که با استفاده از آنها به انگیزه‌ها و افکار افرادتان جهت دهید: ۱. بهره وری را به سیستم پاداش متصل کنید. توسعه فرهنگی در جوامع، معمولا بعد از توسعه رفاهی اتفاق افتاده است. بنابراین هر کاری می‌کنید یادتان باشد که بهره وری را به سیستم پاداش متصل کنید، چون بهره وری عمدتا محصول مدیریت صحیح زمان است.
بخش معدن و صنایع معدنی کشور دارای ویژگی‌های اقتصاد مقاومتی است و از قابلیت ارزش افزوده بالا نیز بهره می‌گیرد، بنابراین انتظار می‌رود تا پایان ششمین برنامه توسعه (۱۴۰۰- ۱۳۹۶) سهم آن در اقتصاد ملی افزایش یابد، هرچند که ...
ناصرالدین احدی نیا
راهکارهای افزایش بهرهوری مستلزم شناخت کافی وضعیت موجود و فرهنگ کاری شرکتهاست. باتوجه به تفاوتهای مهم در فرهنگ کاری شرکتها و وضعیت موجود آنها می‌توان گفت راهکارهای افزایش بهرهوری نیز در آنها ...
در نوشتار حاضر با هدف ارائه پیشنهادهای عملی به منظور بهبود عملکرد زمانی و افزایش بهره وری از طریق بهبود مدیریت منابع، همچنین بررسی آیتم های تحقیق به صورت طبقه بندی شده در بخش های مختلف اجرایی ...
ایجاد رابطه متقابل بین بهرهوری و کیفیت زندگی شغلی و ایجاد باورهای مشترک در سازمان، با به کارگیری رهبری و مدیریت صحیح شکل می‌گیرد که به دو شرط بستگی دارد: ۱ مدیران برای رهبری سازمان دارای ...
افزایش بهرهوری معادن در گرو تکنولوژی‌های نوین. شماره روزنامه: ۵۰۶۲. تاریخ چاپ: ۱۳۹۹/۰۹/۲۹. شماره خبر: ۳۷۲۲۲۳۷. دنیای‌اقتصاد : فستیوال نوآوری‌های صنعت معدن با همکاری کمیسیون کسب‌وکارهای ...
چنانچه می‌دانیم رشد اقتصاد متاثر از 2 عامل است یکی رشد سرمایه‌گذاری و رشد بهرهوری به همین خاطر در برنامه چهارم، پنجم و ششم پیش بینی شده 31درصد، 33 درصد و 35 درصد از اقتصاد باید از بهرهوری حاصل شود. یعنی بهرهوری باید یک سوم رشد اقتصادی کشور را پوشش بدهد یعنی بدون آنکه سرمایه جدیدی آورده شود از سرمایه موجود بهره برداری و ثروت آفرینی شود.
هدف از این تحقیق بررسی و الویت بندی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی به روش تاپسیس می باشد.بدین منظور ضمن مرور مفایم موجود در بهروه وری ، عوامل موثر مورد مطالعه قرار گرفت.جامعه آماری این پژوهش ، مدیران ، سرپرستان و ...
تغییر برای سازمانها راهی برای رشد افزایش بهره وری و حفظ توان رقابتی است. درمورد افراد فرصتهای به وجود آمده ...
در این نوشتار، سعی میگردد تا مروری تفصیلی و جامع بر «سیستم‌های مدیریت عملکرد» به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین فرآیندهای مدیریت منابع انسانی داشته باشیم. ارائه مفاهیم اولیه مرتبط با مدیریت عملکرد منابع انسانی و بررسی ...
افزایش همزمان مقدار ستانده با بهره‌گیری از افزایش کارایی و بهبود عملکرد سیستم و نیز کاهش مقدار داده‌ها. نیروی کار مهمترین داده (ورودی) در تولید کالاها و خدمات محسوب می‌شود. بهرهوری نیروی ...
منظور از بهره وری فردی، استفاده بهینه از مجموعه استعداد ها و توانائیهای بالقوه فرد در مسیر پیشرفت زندگی خود می باشد. از دید منافع سازمانی ارتقا بهره وری در افراد، بهبود بهره وری سازمان را خواهند داشت. آموزش یادگیری و رشد نیروی انسانی در سازمان و مشارکت افراد در اداره سازمان علاوه بر بهبود بهره وری فرد، موجب افزایش بهره وری سازمان خواهد شد.
بهرهوری سازمانی باعث می‌شود به صورت بهینه از منابع استفاده شود و در نتیجه‌ی آن افزایش کیفیت محصولات و خدمات، افزایش رضایت مشتریان، دلپذیرتر شدن محیط کار و رشد انگیزه کارکنان حاصل شود و تمامی این عوامل باعث رشد خودِ سازمان خواهد شد. پس به‌غیر از اینکه برای مشتریان مطلوب است، برای خود سازمان نیز لازم است. بهرهوری کارکنان چیست؟
ممکن است به فکر هزینه کردن برای ارتقای سرعت رایانه خود باشید. در اکثر موارد، به غیر از اضافه کردن درایو جدید، افزایش رم بیش از هر کار دیگری که می توانید انجام دهید، می تواند سرعت کامپیوتر شما را افزایش دهد.
پایین بودن انگیزه در میان کارکنان می تواند یکی از علل کاهش بهره وری در یک شرکت یا سازمان باشد. افزایش در هزینه های تولید و بازاریابی یک محصول یا خدمت علت معمولی کاهش بهره وری در بسیاری از شرکتها است. ضایع کردن منابع نظیر مواد، زمان، کار و پول ممکن است منجر به کاهش بهره وری گردد. تاخیر در تحویل محصولات و خدمات منجر به کاهش بهره وری می گردد.
براساس مطالعات انجام شده روی بیش از 12000 پروژه توسط گروه IPA Global. در حالی که عوامل زیادی در افزایش هزینه های پروژه ها نقش دارند، عامل اصلی بهره وری پایین است. "بهره وری" که معمولا به عنوان معیار اندازه گیری ارزش کار انجام ...
چکیده: آنچه موجبات بقاء سازمانها را فراهم می آورد رعایت اصول و شیوه های صحیح انجام کار ها است که سازمانها در محیط رقابتی محکوم به تمرکز و اجرای بهره وری می باشند. بهره وری از دو عبارت کارآیی به معنای درست انجام دادن کار ...
چیزی که در سازمانها شرایط رقابتی ایجاد می‌کند، بهرهوری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است. بهبود اثر بخش بهرهوری مانند سایر مؤلفه ها و فرآیند های نرم افزاری . توانمندی های نیرو های سازمانی از الزامات کار سازمانی است که در موضوع بهرهوری بهبود نهفته است و مشروعیت بهرهوری در افزایش بهبود و اصلاح آن است.
ایجاد انگیزه در کارمندان به‌منظور افزایش کارایی و کارآمدی. ایجاد محیطی امن و رضایت‌بخش برای کارمندان. ایجاد اتحاد و همدلی بین مدیران و کارمندان که موجب افزایش بهرهوری سازمان میگردد. حفظ ...
راهکار های افزایش بهره وری در راه آهن. فاطمه اسمعیلی [۱] حمید علیپور صبحی [۲]، محمود فخرائی گشتی [۳]، فرزانه نظری زاده [۴] صنعت حمل و نقل آنلاین: امروزه دستیابی به رشد اقتصادی از طریق ارتقای ...
از نظر آژانس بهرهوری اروپا (EPA)، بهره وری عبارت است از درجه و شدت استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید. به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی و تمهیدات به طریق علمی، به منظور کاهش ...
باورهای رایج نادرست در مورد افزایش بهره وری. 4 سال پیش ( 1396/12/22 ) پدیدآورنده : بهره وری. بسیاری از توصیه هایی که هرروز در خصوص افزایش کارایی و بهره وری می شنویم، فاقد قطعیت اند و ما را به نتیجه ...
مقوله بهره وری در تدوین قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، برای اولین بار در تاریخ برنامه ریزی کشور به عنوان یک اصل اساسی در رشد اقتصادی کشورمان لحاظ و پیش بینی گردید که معادل ۳/۳۱ درصد از رشد سالانه اقتصاد کشور از طریق ارتقاء بهره وری کل عوامل تولید (TFP) حاصل گردد.
بیشتر بخوانید: ۵ روش برای افزایش بهره وری در زمان هایی که بی‌حوصله و خسته هستید دلیل موفقیت این روش، آزاد شدن دوپامین پس از هر پیروزی کوچکی است که کسب می‌کنید. دوپامین موجب افزایش انگیزه و انرژی شما می‌شود. بنابراین با اولویت بندی مناسب کارهای روزانه، می‌توانید باعث افزایش انگیزه و انرژی خود شوید و این کار درنهایت باعث افزایش بهرهوری شما خواهد شد.
۴. برنامه‌ریزی برای کسب موفقیت. یکی از بهترین کارهایی که می‌توانید برای افزایش بهرهوری روزانه انجام دهید، این است که قبل از خواب برنامه‌ریزی کنید. قبل از خواب برنامه‌ای را تهیه کنید که ...
شواهد ما نشان می‌دهند که: (i) سرمایه‌گذاری در ICT مزایای بهرهوری مشخصی به دنبال دارد، (ii) تولید داخلی اقلام ICT منبع سرریزهای مهم دانش است، و (iii) در مورد مزایای TFP تخصص اندک در صنعت فن‌آوری اطلاعات با آزادی تجارت در کشور یعنی واردات اقلام ICT قابل جبران نیست. این نتایج به توضیح روند تخصص در تکنولوژی پیشرفته و تجارت بین الملل کمک می‌کنند.
توجه ويژه به وضعیت موجود شرکت. درجه تاثیر هر یک از این راهکارها در افزایش بهره وری به وضعیت موجود شرکت در آن ...
هفته نامه تجارت فردا - سارا صدر: در سال ۱۳۴۴ خورشیدی ایران با وجود فقدان تشکیلات بهرهوری در کشور به عضویت سازمان بهرهوری آسیا (apo) درآمد. در سال ۱۳۶۷ مجلس شورای اسلامی تمدید عضویت ایران در سازمان بهرهوری آسیایی را ...
مفاهیم مبهم بهرهوری و عملکرد - پایگاه مقالات علمی مدیریت. چکیده: هدف این مقاله آن است که شیوه های برخورد با مفاهیم «بهره وری» و «عملکرد» در ادبیات را مورد بررسی قرار داده و نشان دهد که اصطلاحات ...
در این مقاله، با ۲۲ عامل مؤثر بر بهره وری در سازمان و نقش منابع انسانی در پیشرفت سازمانآشنا می‌شوید. راهنمای مطالعهنمایش ۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس بهره وری در سازمان ۲. مدیران و رهبران اثرگذار ۳. استراتژی و برنامه‌های سازمان ۴. تعیین وظایف ۵. تعیین اهداف گروهی و فردی ۶. اولویت‌بندی اهداف ۷. تعیین معیارهای عملکرد ۸. پاداش مؤثر ۹.
Copyright ©2000- Acrusher Industry & Technology Group Co., Ltd.
